Emesso avviso di "importanti cambiamenti" per il sistema pensionistico statale a tripla chiusura

Modificare la politica del triplo blocco potrebbe avere un impatto devastante sui pensionati, ha avvertito un esperto di pensioni. Con la spesa pubblica per le pensioni statali in continuo aumento, diversi esperti hanno suggerito che il partito laburista potrebbe dover abbandonare la promessa di preservare il triplo blocco per tutta la durata della legislatura.

Il sistema garantisce che i pagamenti delle pensioni statali aumentino ogni aprile, in base al valore più alto tra la crescita salariale media, l'inflazione o il 2,5%. Grazie a questo accordo, i pensionati statali hanno ricevuto un aumento del 4,1% dei loro pagamenti ad aprile, con l'importo totale della nuova pensione statale che è passato da 221,20 sterline a settimana a 230,25 sterline a settimana.

Lily Megson-Harvey, direttrice politica del gruppo consultivo My Pension Expert , ha dichiarato: "Il triplo blocco è chiaramente una politica costosa e ha rappresentato una sfida per i governi successivi. Tuttavia, il governo laburista deve essere cauto nel modo in cui viene affrontato, poiché cambiamenti radicali saranno difficili da attuare senza avere un impatto negativo sui pensionati".

Le soluzioni alternative suggerite per il triplo blocco includono un sistema in cui i pagamenti aumentano in linea con i guadagni, oppure un aumento medio più graduale nell'arco di più anni.

Altri hanno indicato che il Governo potrebbe valutare la possibilità di modificare le agevolazioni fiscali in diversi settori, consentendo loro di mantenere il finanziamento della spesa pensionistica statale . Tuttavia, la Sig.ra Megson-Harvey ha sostenuto che il Governo dovrebbe adottare una prospettiva a lungo termine per quanto riguarda la pensione statale .

Ha dichiarato: "Questo governo deve collaborare strettamente con il settore per trovare una soluzione sostenibile che protegga i più vulnerabili della società. È facile fissarsi sul gioco politico del triplo blocco : dobbiamo anche considerare politiche più ampie a sostegno di pensionati e risparmiatori. Vogliamo che il governo si concentri sul cambiamento a lungo termine, piuttosto che modificare le politiche e aggiungere ulteriori livelli di complessità al sistema pensionistico".

Esaminando altri aspetti della riforma delle pensioni, l'esperto ha suggerito che aumentare i contributi minimi di iscrizione automatica sarebbe un "passo sensato".

Attualmente, i dipendenti devono essere iscritti a un piano pensionistico aziendale e versare almeno l'8% dei propri guadagni nel fondo. Questo di solito comporta un contributo del 5% da parte del dipendente e del 3% da parte del datore di lavoro, sebbene questi importi possano variare. La signora Megson-Harvey ha anche avvertito che esiste un "divario crescente di coinvolgimento nel sistema pensionistico" che richiede un'attenzione urgente, poiché molti individui mostrano scarso interesse per i propri fondi pensione.

Ha avvertito: "L'accesso all'educazione e alla consulenza finanziaria è un tema trascurato, con solo un consumatore su dieci che attualmente richiede consulenza previdenziale. Dobbiamo vedere un cambiamento radicale da parte del Governo nel modo in cui aiuta le persone a comprendere e a interagire con le proprie opzioni pensionistiche, in modo che il loro denaro possa essere utilizzato al meglio durante la pensione. Questo include la pubblicazione il prima possibile dei dashboard previdenziali, a lungo rimandati."

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